টিই কানেক্টিভিটি নতুন গ্র্যাডগুলির জন্য সেরা কর্মক্ষেত্র নামে পরিচিত

ফোর্বস র‍্যাঙ্কিং কমপক্ষে 1,000 কর্মচারী নিয়ে ব্যবসার জন্য 10 বছরের কম অভিজ্ঞতার সাথে 20,000 আমেরিকানদের একটি জরিপের মাধ্যমে নির্ধারিত হয়েছিল। উত্তরদাতাদের তাদের কোম্পানিকে কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা, ক্ষতিপূরণ, অগ্রগতির সুযোগ, বৈচিত্র্য এবং অন্তর্ভুক্তির উদ্যোগ এবং কোম্পানির চিত্র সহ বিভিন্ন মানদণ্ডে রেট দিতে বলা হয়েছিল।

তালিকায় TE এর উপস্থিতি TEYP- এর সদস্যদের কাছে বিস্ময়কর নয়, তরুণ পেশাদারদের জন্য একটি কর্মচারী সম্পদ গোষ্ঠী যা সারা বিশ্বে 2,300 জনেরও বেশি নেটওয়ার্ক নিয়ে গর্ব করে।

প্যারিসিলভেনিয়ার মিডলটাউনের প্রোডাক্ট ডেভেলপমেন্ট ইঞ্জিনিয়ার ব্রুক গ্লাসম্যান, যিনি ২০১ 2019 সালে টিইতে যোগ দিয়েছিলেন, ২ June জুন বলেছিলেন টিই প্রেস রিলিজ। “এটি কেবল তাদের উদ্ভাবন এবং প্রযুক্তির কারণে ছিল না, বরং তারা তাদের কর্মচারীদের এবং তাদের ব্যক্তিগত ও পেশাগত উন্নয়নের প্রতি কতটা যত্নশীল ছিল তার উপর জোর দিয়েছিল। টিই এমন একটি সংস্থা যা পরবর্তী প্রজন্মের কর্মীদের মধ্যে বিকাশ এবং বিনিয়োগ করতে ইচ্ছুক এবং আমার কাছে এটি আলাদা। ”

বিবৃতিতে, সংস্থাটি বলেছে, "TE ইন্টার্নশিপের মাধ্যমে নতুন প্রতিভার একটি পাইপলাইন তৈরির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ, সেইসাথে তার আবর্তনমূলক কর্মসূচী, যা অভিজ্ঞদের সহায়তায় নতুন স্নাতকদের কোম্পানির বিভিন্ন পেশা এবং শিল্পের এক্সপোজার প্রদান করে। পরামর্শদাতা। "

ফোর্বসের ওয়েবসাইট অনুসারে, ফার্মাসিউটিক্যাল কোম্পানি মের্ক এই বছর র ranking্যাঙ্কিংয়ে শীর্ষস্থান দখল করেছে, তার পরে রয়েছে সাউথওয়েস্ট এয়ারলাইন্স (নং 2) এবং টেক্সাস ইউনিভার্সিটি সাউথওয়েস্টার্ন মেডিকেল সেন্টার (নং 3)।

সাম্প্রতিক মনস্টার জরিপে দেখা গেছে, ফোর্বস নিবন্ধটি বলেছে, "এই বছরের তালিকাটি কেবল ২০২১ সালের ক্লাসের জন্যই প্রাসঙ্গিক নয়," কিন্তু গত বছরের স্নাতকদেরও, যাদের 45৫% এখনও কাজ খুঁজছেন। প্রায় 85% চিন্তিত যে তারা পেশাদার অভিজ্ঞতাগুলি মিস করবে-যেমন ব্যক্তিগতভাবে সহকর্মী সংযোগ এবং পরামর্শদাতা-কারণ তারা মহামারী চলাকালীন কর্মশক্তিতে প্রবেশ করেছিল।